Employability for all!

Employability of inzetbaarheid gaat in essentie over tewerkstellingskansen doorheen de loopbaan: werk vinden, werk behouden, van job of zelfs sector veranderen, en aan het werk (kunnen en willen) blijven. Zowel door beleidsmakers als onderzoekers wordt gestreefd naar “employability for all”: iedereen moet inzetbaar zijn en vooral ook blijven, met levenslang leren als belangrijkste tool om dat te bereiken. Maar is dat wel een realistisch streven? We bekijken in een interactief college hoe employability gevormd wordt en wat gevolgen zijn, positief en negatief, voor de leraar en de school als organisatie.